到崗時間：不限
性別要求：不限性別
婚況要求：不限婚況
（一）崗位描述：1.協助部門經理完成公司行政工作及部門內部日常事務。
2.負責公司人力資源管理及日常招聘工作，預約及面試應聘者。
3.管理公司人員信息檔案，協助辦理入司手續，組織人員參加職前培訓。
4.負責組織企業文化建設工作，包括制度建設、年會安排、會務組織和文體活動等。
（二）崗位要求：1.具備良好的組織溝通和協調能力、較強的責任心和團隊協作精神。
2.具有認真的工作態度、良好的思想政治素養和較好的儀表氣質。
3.具備良好的心理素質和外向樂觀的性格，認同公司的價值理念和企業文化。
（三）公司待遇：1.應聘者錄用后，與公司簽訂勞動合同，為公司正式員工；
2.試用期為3個月，試用期滿經考核合格后辦理轉正手續；
3.公司提供具有市場競爭性的薪酬待遇，根據不同的崗位管理要求，按照不同崗位、職責表現，評聘等級，并享受相應薪酬等福利待遇；
4.公司提供多項全面的福利保障包括：帶薪年休假和各類績效獎勵、企業年金、補充商業醫療、住院保險、意外傷害保險等多項公司福利，績優者國內外免費旅游；
5.公司提供制式化的員工培養機制，免費提供全套金融知識培訓，專業技術類和管理類雙通道晉升，開放的內部崗位輪換和競聘機會，培訓人才成為未來的管理干部。
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
